【日大通信】労働法 2023年~2025年(科目コードK31300)課題1

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    丸写しは避けていただければと思います。 また、最後にまとめとして自分の意見を数行でいいので加えると通過率が上がります。

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    労働法(科目コードK31300)課題1
    横書解答
     労働時間の規制緩和と長時間労働の問題について説明しなさい。

    〈ポイント〉
     労働時間はなぜ規制され,それはどのように規制されているのか。
     時間外労働が認められる場合を考える。
     長時間労働を抑制するための規制について論じる。
     長時間労働についてはどのような課題が残されているか考える。
    〈キーワード〉
     労働時間の概念
     36協定
     労働時間の適用除外
     裁量労働制・高度プロフェッショナル制度

    労働時間についての規制緩和が進んでいる中で、長時間労働の問題が深刻化している。本論文では、労働時間の概念や労働時間に関する規制について説明し、労働時間の規制緩和がもたらす問題点と長時間労働の現状について考察する。

    労働時間とは、労働者が実際に働く時間のことである。しかし、労働時間の定義や計算方法は、国や地域によって異なる。例えば、日本では、労働基準法により、1日8時間、1週間40時間を上限とする規制がある。また、36協定と呼ばれる、1か月の労働時間が36時間を超えないことを労働者と雇用者で合意する制度がある。

    しかし、一方で、労働時間...

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