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科目
精神保健の課題と支援②
課題
産業精神保健とその対策について説明しなさい。
1972年に「労働者の安全と健康の確保」と「快適な職場環境の形成促進」を目的とした労働安全衛生法が制定される。その中で精神保健については「労働者の心の健康の保持増進のための指針（以下メンタルヘルス指針）」や「過重労働による健康障害防止のための総合対策」が示され、2014年の同法改正では新たにストレスチェック制度が創設された。これらをもとに、法が求める対策を説明する。
メンタルヘルス指針では、事業者が事業場における心の健康づくり計画を策定し、①セルフケア、②ラインによるケア、③事業場内産業保健スタッフ等によ...
