【法政通信】経営管理論Ⅰ

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資料紹介

科目名:経営管理論Ⅰ
課 題:第1回(1)経営管理についての二つの理論(テキストで解説されているものならどれでもよい)を選択し、それらにもとづいて経営管理がどのような活動であるのかを説明せよ。ただし、単なる理論の説明では終わらせないこと。
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科目名:経営管理論Ⅰ
第1回(1)経営管理についての二つの理論(テキストで解説されているものならどれでもよい)を選択し、それらにもとづいて経営管理がどのような活動であるのかを説明せよ。ただし、単なる理論の説明では終わらせないこと。

【解答】
本稿では、「科学的管理法」と「人間関係論」を取り上げて説明する。
Taylorの科学的管理法に基づく経営管理の主たる目的は、各従業員に最大の繁栄をもたらすとともに、雇用者の最大の繁栄を確保することである。Taylorはミッドベールでの経験から、組織的怠業を解消するためには、経営者側による恣意的な賃率の引き下げを防止する必要があると考え、賃金決定の基礎となる労働者一人当たりの「一日の標準の作業量」、すなわち「課業」を恣意性の入り込む余地がないように科学的に設定を行った。その課業(課業管理)に必要な5原則が次のとおりである。
①一日の課業を高く設定すること。
②課業が達成できるように工具、作業管理を標準化すること。
③課業達成のときには高い賃金を支払うこと。
④課業達成に失敗したときにはその損失を負担させること。
⑤課業は第一級の労働者だけが達成でき...

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