資料:40件
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日本法制史
- 律令国家の行政機構を分析しなさい。その特徴・長所・問題点・変質などに注意して考察しなさい。
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商法：総論・総則
- 甲は、第三者所有の店舗を賃借して「甲商店」という商号で営業をしていたが、これを廃業し、商店賃貸借契約を解除した。その後、甲の従業員であった乙が、当該店舗の所有者と新たに賃貸 借契約を締結し、そのままになっていた店舗を利用して、甲に了解求めることなく「甲商店」と
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西洋法制史
- 古典法とユスティニアヌス法について。
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刑法２（各論）
- いわゆる「胎児性傷害」について論ぜよ。
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西洋法制史
- ヨーロッパにおけるローマ法の継受について。
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労働法２（保護法）
- パートタイマーの均等処遇について、現行法制の概要と問題点について論じなさい。
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労働法２（保護法）
- 有期労働契約をめぐる法的問題について論じなさい。
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民法４（債権各論）
- 付随的債務の不履行を理由に契約を解除することが出来るかどうか論じなさい。
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労働法１（団体法）
- 労働組合の諸行動に対する法的承認は、どのような過程を経て実現するに至ったのか。また、それを踏まえたとき、わが国における「労働基本権」の保障（憲法２８条）の意義はどのように理解されるべきか。
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刑事訴訟法
- 警察官らは覚せい剤取締法違反罪の被疑者Xが宿泊しているホテル客室に対する捜索差押令状の執行のため、まず、ホテル従業員を装い「シーツ交換に来ました。」などと声をかけたが、Ｘがドアを開けようとしなかったため、ホテルの支配人からマスターキーを借りて、来意を告げること
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外国法研究１
- アメリカで発達した違憲審査制度の特徴と問題点について考察しなさい。
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労働法１（団体法）
- Ｃ株式会社は、市場動向の変化への対応が遅れたため、その業績は、必ずしも良好ではなく、長らく低迷を続けていたところ、２００８年秋以降のいわゆる金融危機の影響により、その収益が一層悪化し、同年１２月には、人員整理もやむなしとの判断に至り、その旨を同社労働組合ｃに提...
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