代表キーワード :: 労働法

資料:84件

  • 合格レポート 労働法 分冊2
  • ※2000字程度 こちらの資料は参考文献をもとに作成されたレポートになります。あくまで参考用としてお使いください。
  • 880 販売中 2014/04/10
  • 閲覧(1,835)
  • 労働法(2分冊)
  • 日本国憲法二八条には「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。」とあり、団結権、団体交渉権、団体行動権の労働三権を保障しているが、この権利の侵害に対する救済の手段としてあるのが不当労働行為制度である。 不当労働行為は労働組...
  • 550 販売中 2008/06/04
  • 閲覧(1,819)
  • 労働法2 第4課題 合格レポート
  • 労働法2(保護法)第4課題 労働法上の間接差別について論じてください。 労働法における間接差別とは『①性別以外の事由を要件とする措置であって、②当該要件を満たす男性および女性の比率を勘案すると実質的に性別を理由とする差別がなされる恐れがあると考えられるものを、③...
  • 550 販売中 2010/09/13
  • 閲覧(1,969)
  • 2013年度労働法1(団体)第1課題
  • 中央大学通信教育学部、レポート課題、合格レポート。文字数等は御自身の判断にて調整して下さい。(参考程度・論点把握用)、評価B
  • 550 販売中 2014/04/28
  • 閲覧(2,162)
  • 労働法(労働基準法)(設題1)
  • 『女性保護の変遷と発展について述べよ。』 1 労働法について 日本の労働者の働き方の変遷は、明治時代の工場労働者の悲惨な働き方と、貧困からの解放から始まる。 当時は、未成年者も若い女性も、工場労働者として過酷な労働条件と劣悪な環境で、休みも満足にとれないまま長時間...
  • 990 販売中 2008/09/16
  • 閲覧(2,232) コメント(1)
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