代表キーワード :: 労働
資料:23件
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行政から見たワンストップサービスにおける問題点
- 行政からみたワンストップサービスにおける問題点 ワンストップサービスという言葉が使われはじめて、久しくなる。ワンストップサービスが誰にも有用であることは今更言うまでもない。ただ、このサービスを実施するにおける問題点を、今回は行政の視点で挙げてみた。権利だけ主張...
1,100 販売中 2010/03/15- 閲覧(3,170)
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就業規則の不利益変更と労働条件
- 就業規則の不利益変更と労働条件―(I)第四銀行事件(II)みちのく銀行事件 (I)第四銀行事件 最高裁平成9年2月28日第二小法廷判決 (平成4年(オ)第2112号賃金債権請求事件) (民集51巻2号705頁，労判710号12頁，判時1597号7頁) (II)みちのく銀行事件 最高裁平成12年9月7日第一小法...
- 550 販売中 2009/05/09
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就職する際にどのような観点で会社を選択するべきか
- 就職する際にどのような観点で会社を選択するべきか 政治経済学部 経営学科 0年 （学籍番号:0000） 山田 花子 近年における日本の労働環境は、年功序列・終身雇用制の崩壊から成果・能力主義に向かい、大きな変革期を迎えている。これにより、企業の組織体制や人事制度も激変し...
- 550 販売中 2009/05/25
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中国企業における労使関係の特徴
- 中国企業における工会、および労使関係の特徴 一、はじめに 二、企業組織外の環境の特徴 １－１ 政治的環境と経済的環境 企業組織内の環境の特徴 ２－１「工会」の沿革 ２－２「工会」の現状 ２－３「工会」の定義 ２－４「工会」の特徴 ２－５「工会」の設置 四、「従業員代表大会...
- 660 販売中 2008/01/21
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日本大学 通信 労働法 分冊１、２
- 日大通信の平成２９－３０年の分冊１、分冊２の合格レポートです。 制限文字の中で非常によくまとめられているとコメントをいただいております。ご自身のレポート作成のご参考になさってください。
- 550 販売中 2018/05/10
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ホワイトカラーエグゼンプションという考え方
- 日本の時間の問題点 ホワイトカラエグゼンプションが生まれた背景として、現在の日本における時間に問題がある。 長時間 表１をみると、2005年に非農林業雇用者のうち、週49時間以上く男性は39%、女性でも14%。そのうえ週60時間以上く男性は18%、女性は4.6%にのぼる。93年、200...
- 550 販売中 2007/11/14
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