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健康診断で検索した結果:176件
それは、生命や健康を質の問題でとらえると、医師と患者の価値基準が違えば利益選択も異なるからだ。 ... 現厚生労働省)「インフォームド・コンセントのあり方に関する検討会」設置 1995年06月 同検討会が「元気の出るインフォームド・コンセントを目...
学校教育の場合は、入学試験問題、生徒の成績、健康診断記録、指導要録などがこれにあたる。
周産期的要因としては、妊娠中及び周産期の問題が密接に関連していて、母親の妊娠中の健康状態が悪く、20歳以下での出産が多く、妊娠中毒症がしばしば認められ、また胎児期の種々の障害、出産時頭部外傷、他の出産時障害 ... 身体的要因としては、脳の画像<...
その後、死亡率の低下がみられるなかで、昭和30年「結核予防法」が改正され、健康診断の範囲を拡大して、患者を早期かつ徹底的に把握し、療養施設の充実と、医療費負担の軽減によって治療を確実に行わせようとした。...
書類審査、健康診断、学力試験、適正テスト、面接試験、メールエントリー制 選考手続き上最も重要視されている方法は面接試験。 採用管理の新たな動向。
「生活習慣病」という用語は、従来用いられていた「成人病」対策が、二次予防(病気の早期発見・早期治療)に重点を置いていたのに加えて、生活習慣の改善を中心にした一時予防(健康増進・発病予防)に重点をおいた概念...
「労働保険(労災保険・雇用保険)」の給付と負担を中心に制度の概要について述べなさい。 これまで、他の課題に比較し労働保険が関連するケースの経験が少なく、一番理解度が低いと思われるため本課題を選択した。 労働者災害補償保険(以下、労災保険という)は、業務上の災害を被った労...
選考方法:書類審査、健康診断、学力試験、適正テスト、面接試験 採用管理の新たな動向 戦略中途採用の定着化 採用時期の分散化 複線的採用の指向 非正社員の正規戦力採用 採用管理のフロンティア Ⅲ.人事異動管理...