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労働条件で検索した結果:337件
∵言論こそが人間を政治的存在にし,人間の経験を有意味なものにする ②労働におけるオートメーション化 ・有史以来からある労働に対する反抗,解放への願望→科学の進歩と技術の.. ... ハンナ・アレント(志水...
就業規則とは、使用者が作成し、職場における行為規範や労働条件が定められたものである。 ... 【ポイント】 使用者は、就業規則の改訂により労働条件
第1条 甲は乙を平成〇〇年〇〇月〇〇日付にて従業員に採用し、就業規則、賃金規程その他の諸規則・規程に定めた労働条件により雇用する。 ... 労働契約書 株式会社 ○○ (以下、「甲」という。)と ○○○○ (以下、「乙」という。)とは、次の通り、労働契約を締結する。 ...
第1条 甲は乙を平成〇〇年〇〇月〇〇日付にて従業員に採用し、就業規則、賃金規程その他の諸規則・規程に定めた労働条件により雇用する。 ... 労働契約書 株式会社 ○○○○ (以下、「甲」という。)と ○○○○ (以下、「乙」という。)とは、次の通り、労働契約を締結する。 ...
第1条 甲は、次の労働条件により乙を試用期間として雇用する一方、乙は、甲の就業規則その他の諸規則を遵守し、誠実に勤務することを約する。 ... 労働契約書 ○○○○(以下、甲)、○○○○(以下、乙)とし、甲乙間において次の通り労働契約を締結する。 ...
日本国憲法第27条規定では、労働能力と労働意欲を有する労働者に就業機会を付与すると同時に国家に対して国民が労働機会の提供を請求できる勤労権[
第一章:一般的拘束力付与の要件 y労組とY社とは右労働協約の中で「労働条件その他の労働者の待遇に関する基準(労組法16条)」、即ち規範部分にあ
第一章:労働組合の概念 労働組合は2条本文・ただし書1号2号に定義されるところ、少なくとも①労働者が主体となり②自主的に③労働
2項、賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める。3項、児童は、これを酷使してはならない。」 ... 第二に労働の機会を得られない労働者に対し生活を保
多くの人がケア労働に対して抱いているイメージは、利用者と日常的に接する仕事であるためやりがいのある仕事ではあるが、同時に負担などが大きく労働面での条件はキツイ仕事である、というも
教師聖職論は、労働条件の改善を求める教師たちによって、教師労働者論へと大きく転換したのである。 1960年代以降、高度経済成長にともない、子どもの進学率も向上した。 ... そ
年 月 日 株式会社 代表取締役社長 殿 転籍同意書 転籍先 ①名 称 ②所在地 ③代表者 転籍先における 業務等 ①勤務地 ②役 職 ③業 務 転籍先における 労働条件 ①賃 金 ... ②...