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労働条件で検索した結果:337件
【ポイント】 使用者は、就業規則の改訂により労働条件を一方的に不利益に変更できるか、できるとすれば、その要件は何か。 ... 【キーワード】 ①就業規則と労働契約 ②合意の原則
一方、「身長180センチ以上の方のみ採用」とすれば、実際上180センチを超えるのはほとんど男性であるから、こうした場合、採用しようとしている職種において、この条件が必要不可欠である場合を除けば、女性を排除 ... 労働...
不安定雇用や失業による生活困窮者、劣悪な生活環境、労働条件やにより疾病や障害を負った人などが浮浪貧民となって都心にあふれ、貧困問題が深刻化した。 ... 少数の資本家と、多数の労働者によって形成された資本主義社会では、労働者は低賃金で長時間労働、深夜労働を強いられた。...
雇用契約書 氏名 殿 事業所 所在地 名 称 代表者 ㊞ 雇用条件は次のとおりとします。 ... : 時間 分 4 変形労働時間制 : 単位 4 ......
第1条 甲は乙を次のとおりの労働条件により、パートタイマーとして雇用し、乙は甲の指揮並びにパートタイマー就業規則等の諸規則を遵守し、誠実に勤務することを約した。 .....
個別的労働関係(雇用関係)の法規の基本原則として、日本国憲法第27条第2項は「賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める」と規定する。 ... ■科目修了試験 1.労働
作業関連疾患とは、職場の作業環境や作業条件により、症状の悪化や発症率が高まったりする可能性のある疾患である。高血圧や虚血性心疾患・喘息・うつ病など、一般的にも広く存在している疾患である。 ... 肉体労働や重...
構成要因とされており、「年功序列型賃金体系」の成立条件としては➀過剰人口の広範的存在.②製造業を中心とした産業構造.③熟練習得に長期的時間が必要とされた事.以上3点が指摘でき、日本の高度経済成長の展開は ... 1960年代には日本の高度経済成長...
★②労働組合の結成奨励について、GHQは、労働者の無権利状態を改善し、労働者がある程度団結して適正な賃金や労働時間等の労働
しかし、 その労働条件は劣悪で、低賃金による貧困層も増大し、エリザベス救貧法におけるワーク ハウス(労役場:貧困者の収容施設)では収容.. ... その為、税金を財源とし労働が行
(1)について ユ・シ協定とは、職場の過半数を代表する労働組合と使用者との間で締結する労働協約であり、労働者の採用にあたり労組への加入を条件とし、労組を脱退・除名された労働者について使用者が解雇する義務...
さらに「近代的教職観」は、教育の技術や科学化を非常に重視しており、教職の専門性や教職の専門家の重要な要件ないしは前提条件としている。 ... 戦前の「順良、親愛、尾重」を強調した「教師聖職論」から、教員も一般労働...