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公務員採用で検索した結果:35件
2.教師の服務規定とは何かについて解説し、教師はその問題にどのように対処すべきかについて述べよ 服務とは、公務員がその勤.. ... しかし、教員の大量採用時期が到来し、先生にデモなろうか、先生にシカなれない「デモ」「シカ」先生が出現し、教員の質が問われるようになった。...
①漠然とした社会的評価(大企業への就職率、偏差値、国家公務員試験合格者数、国家試験合格者数、大企業社長輩出率など世間に蔓延している漠然としたもの)、②ブランドとしての大学(学生の社会階層上の特性から生まれる ... イメージ)、③人的資本論(知識...
また、憲法は前文および98条2項において国際協調主義の建前を採用しており、国際人権規約等にみられるように人権の国際化の傾向が顕著である現在においては、外国人に対してもできるだけ人権の保障を及ぼすのが妥当 ... この点につき本件判決は、「憲法一五...
しかし、わが国の行為無価値論は、行為無価値で一元的に理解するのではなく、結果無 価値とともに行為無価値をも考慮するという「二元的行為無価値論」を採用している。
これでは考えない) 羈束行為…法規により羈束されているから違反すれば即違法 裁量行為…要件裁量 要件充足 …効果裁量 行政効をするかしないか処分をするかしないか 現在は判断過程の統制という統制方法を採用 ... 判例4-2神戸全税関事件 ...
民間サラリーマンや公務員等は、厚生年金や共済年金に企業や組織が義務として強制加入しなければならず、自動的に加入していると見なされる1階部分の老齢基礎年金に加えて2階部分の老齢厚生年金や退職共済年金を受給 ... 日本の年金の仕組み (出所) 企...
また教育長は、 教育公務員特例法 の第2条によって 教育公務員 であり、 一般職 の 地方公務員 として 服務規律 (守秘義務など)が適用されるとされている。 ... 現在の教育
しかしこれらの資格は、学校等において一定の単位を履修または、研修を受ければ簡単に与えられ、公務員として採用されたならば任用を受けることができる「任用資格」であり、その評価は低く法律による身分保障等もないのが...
つまり学歴を入社後の訓練可能性を表わす指標として評価するため学習歴より学歴を採用の基準とし、スキルは入社後の研修などによって身につけていくとするものである。 ... 例えば、「漠然とした社会的評価」というものがあり、これは学歴と就職率、各種...
これらの資格は公務員として採用され、改めてその資格を名のることができる「任用資格」であり、その職に就くための能力があると認定するという性質の資格である。