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労働関係で検索した結果:675件
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この就労(雇用)形態は、障害者が従業員として事業者と雇用契約を結び、労働基準法など労働関係法の適用を受ける点で、一般的な就労に近いものである。 ... (1) 一般就労と福祉的就
また、労働集約的な稲作を中心とする農耕生活は団体の労働力の確保のため、集団主義的な生活方式を受用した。 もちろん、この集団主義は労働共同体の性格をもつた..
例えば、年金、健康保険の加入については、常用的雇用関係にある者で、その事業所の通常の労働者の労働時間・日数の概ね4分の3以上であることが条件とされ、雇用保険においては、以前、短時
アダム・スミスが国富論の中で、富とは何か、分業とは何か、また分業と交換の関係、さらに商品の価値がどの様に決定されるかという点について、どの様な主張を展開しているかについて説明する。 ... では、この労働生産物の...
社会法に属する法として使用者と労働者の関係を中心とする労働関係を規律する労働法、企業経済活動に対する国家の規制
しかし、A社は B 会社従業員とは、何らの法的関係はなく、したがって、X組合との関係で は、「使用者」には当たらないとして、上記団体交渉申し入れに対し応じなかった。 ... 団体交渉の 申入れに対して,当該組...
① 労働価値説とは、どのようなものか。 ② 投下労働価値説とは、どのようなものか。 ③ 支配労働価値説とは、どのようなものか。 ④ 自然価格と市場価格とは、どのような
2.均等法 憲法14条、性差別の禁止は雇用関係を規律する法ルールにも当然及び、労働条件差別は許されない。 ... ここで問題となるのが、「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」(以下、...
さらにこれは年齢・性別とは関係なく世帯員がそれぞれの状況に応じて若年層から中高年層まで就業可能な場が広がりこれもまたプル要因となった。 ②農工間所得格差拡大 .. ... さらに高度経済成長によって大都市工業地帯だけでなく、全国各地に地域...
労働者名簿 様式第19号(第53条関係) フリガナ 性別 写真 氏名 生年月日 年 月 日 現住所 雇入年月日 年 月 日 業務の種類 履歴 解雇・退職 または死亡 年月日 年 月...
中小企業はその犠牲を、労働者の低賃金・長時間労働に転嫁している。 ... 独占体と中小企業との関係は大きく分けると3つあり、①同一部門での独占・中小企業、②異種部門(代替