職場における男女のあり方と自分が求める理想の職場

本来供え持った男性らしさ、女性らしさまでも無視して男女参画を主張する必要は一体あるのだろうか。 ... 男性としてのマナー、女性としてのマナーなど社会的・文化的な性差を過度に否定したり、職場において家庭を持つ女性...

レポート 男女機会均等法 男女雇用機会均等法 ジェンダー

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• 2007/02/03
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• kingyo

受動的なサービス利用から能動的な取り組みへの転換

今日の我が国は、平成24年簡易生命表の平均寿命によると男性の平均寿命は79.94歳、女性の平均寿命は86.41歳と前年よりも男性は0.50歳、女性は0.51歳で前年を上回り男女ともに世界最高の水準に達している ....

福祉 前期高齢 後期高齢 平均寿命 受動的なサービス

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• 2018/02/08
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• 福士マイスター

全国的な介護の実態調査の必要性について

（本文） 少子高齢社会・核家族・女性の社会進出・離婚増加等により、老々介護や現役世代の男性一人での介護といった孤立する介護者が増加している。 ... （課題） 全国的な介護の実態調査の必要性について （要約） 社会的背景により孤立する介護者が増大...

介護 社会 地域 家族 問題 介護保険 調査 事件 住民 生活

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• 2010/05/04
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• ばろんくん

ヒューマンセクソロジー小レポート4点セット(1000字×4枚)

男性は支配欲があると聞いたことがある。おそらくはるか昔から縄張りや領土を奪い合っていた男性には一度獲得した「もの」はできるだけ離さないようにしてきたことに関係があるのだろう。 ... 男性

女子性器切除」について，３つの観点から述べたい． １点目は，その目的である．女子性器切除は主にアフリカで行われているが，なかでも女性の社会的地位や教育レベルが著しく低く，経済的にも社会的にも結婚して男性 ... という理由でこの風習を続けている...

レポート 国際関係学 性器切除 異文化 割礼

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• 2006/08/19
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• chiyuki

頸肩腕痛　テスト法

変形性頚椎症は、５０歳以上の男性に多く見られ、退行性病変が基盤となり、脊椎などに変化が及んだ疾患である。５０歳以上の男性に好発する。

頸肩腕症 柔道整復師 テスト法

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• 2008/02/25
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• jirou

【早稲田大学】女子体育普及の意義

⑴女性観の転換 これは、男性からの押し付けられる女性らしさからの脱却であり、「産む性」としての体育を積極的に肯定することにより、健康という美しさの価値基準を高めた。

レポート 教育学 女子体育 女性スポーツ 女性史

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• 2006/02/08
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• 【現役私立中教師】daisuke

少子高齢化社会でどう生きるか

またある調査結果では、女性が結婚してもいいと感じる男性の平均年収は600万円前後だという。しかしこの条件を満たす男性の数というのは、これを期待する女性の数よりも下回っている。

レポート 経済学 少子化 晩婚化 少子高齢化

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• 2006/05/18
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• Luft

リプロダクティブ・ヘルス/ライツについて

≪人間と性≫ リプロダクティブ・ヘルス/ライツについて １．題材選択の動機 様々な性についての問題を真剣に考え、その中でも女性の健康は男性とは大きく異なる問題を抱えているのだと改めて感じた。

レポート 性 リプロダクティブ・ヘルス リプロダクティブ・ライツ 妊娠中絶 女性の人権

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• 2005/09/22
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• 
• maikotanno

女性の働き方について　5700字

なぜ、日本では女性が家事育児をして、男性が稼ぎ頭になるという分離 構造が確立されているのだろうという疑問である。 ... その中で女性の社会進出に対して男性 中心の社会の在り方を考え直し、男女雇用機会均等法に基づいて採用、昇給、昇進等において 差別が起こらないように法から男女平等を強化してきた。...

環境 日本 女性 社会 企業 介護 労働 健康 問題

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• 2021/06/30
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• 太郎くん

ホワイトカラーエグゼンプションという考え方

長時間労働 表１ 週労働時間別雇用者比率 １９９３年 ２００１年 ２００５年 男性 女性 男性 女性 男性 女性 平均時間 47.2 38.0 46.9 35.7 46.6 35.6 ...

ホワイトカラーエグゼンプション ホワイトカラー 労働問題 裁量労働制 時間外労働 労働時間 white collar exemption

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• 2007/11/14
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• vanquish

多言語職場の日本語によるコミュニケーション

一人（JJ１、2６歳、男性）は中学生からニュージーランドに留学して、英語が準母語の人ですが、残る人（JJ２、3１歳、男性）は、英語が生き残れるほどのレベルです。二人は香港にただ一年間ぐらいにいます。

レポート 多言語職場 異文化 コミュニケーション

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• 2005/11/12
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• love you