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経営学で検索した結果:518件
新しい経営スタイルとして、グループ経営が定着するにつれて、今後も企業価値を向上させるには個別企業レベルの業務に関しての改善を繰り返すだけでは十分とは言えない状況になったとされています。 そのため、グループ全体で最適な業務運営を実践して、継続的に業績の向上を図る必要があると考えら...
立命館大学 情報システム論 最終レポートです。 単位取得済(A判定)ご安心してご購入くださいませ。 レポート内容としては、 情報システム論、 AI に係る論文、情報的経営資源についてです。 アルバイト・他教科で忙しい人の応援のために掲載しています。...
金融規制はなぜ 始まったのか はじめに このレポートでは阿部悦生(著)の金融規制はなぜ始まったのかを読んで、その感想と要約を述べていきたい。 目次 ドイツ アメリカ フランス 日本 の順に要約していく。 阿部悦生(著)の金融規制はなぜ始まったのかでは、ア...
株主総会の形式化と形骸化の理由としては、何点か考えられる。その前に今年初めて株主総会というものに参加してきたのでその際の感想を述べたいと思う。正直な感想としては、株主総会というのはこんなものかといったものであった。実際の所要時間はものの30分程度。大した議論もなされずに、ただ議...
要約 小原芳明学長先生のお話は企業と学校の経営の違いについて、わかりやすく丁寧に教えてくれました。企業はあくまでお金を儲けることが一番にあり、学校はお金を儲けることも大切だが、学生に能力、知識、技術や価値観、マナーなどを身につけさすことが一番の目的にあること。学校の最高責任者(...
第一章 製品・ブランド戦略と価値創造 1、企業成長と価値創造 =ヒト、モノ、カネ、技術・情報の組み合わせ 「資源化プロセス」(インプット)と「資産化プロセス」(アウトプット) ⇒資産の累積的拡大 持続的競争優位の確立が必要 売れる仕組み・・・製品開発 売れ続ける仕組...
アイワという会社はステレオ、МD、CDなど音響機器に定評のあるメーカーだ。以外に知られていないのはソニーの子会社だということと、海外生産を積極的に展開し、グローバル時代の企業経営のトップランナーとしてもてはやされてきたということだ。若者向けの低価格のステレオミニコンポが受けて、...
コンピテンシーとは、高い業績をおさめることの出来る人物によって成果を生み出すための、特徴をもった行動性の事を指しています。この特性を指標として指し示すことによって、採用のための判断材料として、または昇格人事につながるための判断材料として、そして、人材起用などに活用することが出来...
ビジネス事例研究講義を受けて何を学んだのか。 [序論] 1年間、前・後期の12回に渡って行われた従来の授業とは全然違う趣であるビジネス事例研究講義は私にとって最も充実した授業であった。新学期が始まった頃、履修科目を決める時に先生からの簡単な講義内容の説明を受けた。ゼミの担当先生...
Japan revived in an amazing speed after the Second World War. It took only less than two decades for postwar Japan to make great pro...
まず、工場そのものを分業化する。例えば、自動車メーカーと部品メーカー、その下請など、一つ一つ専門を作り分業化する。 これは管理の容易化と、土着産業の取りこみがねらいである。 一つの企業に、あれもこれもと取りこむと、たくさんの人材が必要になり、その一つ一つの管理も難しくなる。 ...
1. はじめに 平成17年に成立した「会社法」の特徴と、それが企業経営のあり方にどのような意味や影響を持つかについて、以下に5つのキーワードにそって述べる。 2. 株式会社と有限会社の統合 会社法では、有限会社を株式会社に統合し、株式の譲渡制限をしている閉鎖的な株式会社につい...