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経営組織で検索した結果:151件
Honda にとっての 失敗の意味とは <はじめに> 世界のグローバル企業として第一線で躍進し続ける Honda 。 戦後、浜松の小さなオートバイ屋が 60 年の歳月をかけ、 創業者である本田宗一郎氏の理念のもと、“常に存続を求められ、期待される企業” をフィロソフィーに躍進を...
A判定、90/100点いただきました。 福祉施設管理者としての、個人的な経験を書いてますから、般化 してレポートを書きづらいかもしれません。 けれども、添削指導者より、実践の視点はとてもいいとほめら れました。 抽象的な内容ではなく、かなり具体例をあげています。 一般企業に勤め...
1 「知識創造企業」の中で述べられている理論について まず、野中郁次郎の著書「知識創造企業」の中で述べられている理論について大まかに紹介したいと思う。 1‐1 形式知と暗黙知 私たちが普段、知識と呼んでいるものには、実は2種類ある。1つは形式知で、もう1つは暗黙知である。形...
(科目名) 産業社会学(J) 2単位 「リーダーシップとプロフェッショナリズムについて」 はじめに 「リーダーシップとは、ある目的に向かって他人の行動を喚起する影響力もことをいう。特に、組織内でのリーダーシップは、部下や関連部署の人々に働きかけて目的を達成するような能力で、公...
学校経営における「成果主義」について、考える所を述べよ 1,「学校経営」の概念 「学校経営」と類似の語に「学校管理」「学校運営」などがあり、これらは厳格に区別されないまま用いられ、学校経営論も学校管理論も学校運営論も、その説く内容がほとんど異ならないものであったりする。それは「...
産業心理学 以下、1~9に新人教育プログラム企画のプランを項目順に示す。 1.会社の経営理念の理解 会社の経営理念を新入社員に説明することにより、会社はどのようにあるべきと考えられ、そのためにどのように行動、貢献し、ビジョンを達成しようとしているかを考えることにより、自分の基本的...
わが国における福祉サービスを提供する組織の種類は、福祉・介護サービスに対する社会の考え方や幾度かの法制度の変遷を経て変化をしてきた。福祉制度の下で行われる限り福祉サービスを提供する組織の活動から行政の関与が排除できないことは変わらない一方で、それらの組織に社会が期待する役割は明確...
第一章 組織における外部の観点 ■本書の目的と第一章の目的 本書の中心的なテーマは行動の文脈が組織行動に与える影響を理解することである。こうした観点は、(1)組織を理解しようとする人だけでなく、(2)組織を扱い、管理しようとする人にとっても重要な観点である。組織は環境に適応する...
農村計画学レポート 「ふるさと21世紀プラン」 地域の概要 埼玉県所沢市は埼玉県南部にある市であり、さいたま市、川口市に続いて埼玉県内で3番目の人口を抱えている。また、特例市及び彩の国中核都市に指定されている。 都心のベットタウンとして、新所沢、小手指地区には集合住宅が多く、所...
■日本の労使関係の特徴について 労使関係とは資本主義社会における資本と賃労働、資本家と労働者との基本的な矛盾・対抗関係のことを言う。その中心は労働組合と使用者または経営者およびその団体との関係である。労使関係という概念は、経営権という概念とともに第二次世界大戦後、労働組合運動を...
【テイラリズム】 テイラーは、今日組織の文化と呼ばれるものを変化させようと管理者達が試みる危険性を警告した。彼は管理公約の重要性と、その緩やかな実現と教育の必要性を述べた。彼は "精神的な姿勢と工員達のような全ての管理に従事する者の習慣" における完全な変革に伴って生じる"実に重...
後期待される福祉従事者像について、「経営」の視点から論じなさい。