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経営で検索した結果:1,547件
アサヒビールから学ぶこれからの日本 ~アサヒビール常務取締役泉谷直木氏の話を聴いて~ まず、当初私の考えていた企業の役員像と実際の泉谷さんは大きく異なっていた。企業の役員とは、企業に雇われている社員ではなく、株主に雇われているのである。今は大企業の役員...
10月9日、千代田生命破綻。 10月20日、協栄生命破綻。 千代田生命の支援にはAIG。 協栄生命の支援にはプルデンシャル社。 両社とも米国の保険会社である。 今回は、プルデンシャル社が、破綻した協栄生命を支援することの最大利潤を考えたい。 千代田、協栄に共通して言え...
海に囲まれた日本にとって、郵便や荷物、人を運送するための船は欠かせないものであり、日本の発展には、自分で自国の荷を運送することが必要であった。 しかし、開国当初の日本の海運、小型帆船主体の船会社では、外国海運会社に太刀打ちできなかったのである。...
流通システム論 レポート 1.百貨店と総合スーパーについてそれぞれの特徴を論述する 百貨店の革新性は、アメリカの百貨店王J.ワナメーカーが制定した現金販売、品質保証、返品・返金の自由を原則とした。この革新によって、低下価格販売を実現し、低マージン、高回転の大量販売を展開した。それ...
コンピュータアーキテクチャレポート 設題:コンピュータを構成する装置としてCPU、メモリ、入出力装置などがあるが、その中でCPUとは何かを説明し。その具体的役割を述べる。さらにCPUとCPU以外の装置との関係についても簡単に述べる。 CPUはコンピュータの中で、各装置の制御やデー...
ブランドマネジメントレポート ブランドに関して、現存する企業ブランドを採り上げ、その企業が①どのようなコンセプトに基づいて、②具体的にどのようなブランドを創り出したのかを答える。 「ユニクロ」はアメリカンカジュアルをテーマとした衣料品をアメリカの衣料小売店である“GAP”をモデル...
経営の応用レポート 組織のコンティンジェンシー理論について述べる。 従来の組織理論は明示的ではなかったが、あらゆる状況に適用できる組織化の唯一最善策を求めてきた。しかし、環境が異なれば組織化の方法も異なるのではないかとのP.R.ローレンスとJ.W.ローシュの疑問は、その研究成果な...
経営の基礎 レポート テイラーの科学的管理法について述べる。 テイラーは労働者が、組織的怠業により達成できる生産高の3分の1しか生産していないと思ったことから、単純出来高制度から出来高制度への改善を提案した。そして、一日の標準作業量を決めるために時間研究と動作研究を行った。この研...
経営組織と指揮統制レポート 設題:組織設計と状況変数について纏める 組織構造の設計に際して制御対象となる変数を構成要素として組織設計を行うにあたり、そのうち、制御不可能な変数として、状況変数がある。 ミンツバーグは、そのような状況的変数として、組織年齢、組織規模、技術、環境、所有...
経営職能と経営計画 レポート “「孫子」の軍事規範”について述べる 始計編 1.「兵は国の大事なり」(戦争は国の重大事である) 戦争は国家の興亡、国民の存亡をかける最大の重大事であることをまず認識することが大切である。その決断を行うには、関係するいろいろな条件、要因などを分析、検...
人的資源管理論レポート 1.戦後、日本的雇用慣行の終身雇用慣行、年功序列、企業労働組合などは、どのような形に編成されつつあるのか整理する。 終身雇用慣行は従業員の失業に対する不安を払拭し、安定した生活を与えることで、企業に忠誠心をもち、モラールの向上となる。これは、企業にとって従...
構造づくりとしての組織能力の構築 「すかいらーく」は株式会社ことぶき食品が、1970年に東京都国立市に郊外型のレストランとして、養子に出ていた次男の茅野亮を中心とする横川4兄弟がオープンさせたのが歴史の始まりである。 ファミリー・レストランという産業そのものを創造した企業で...