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雇用と保障で検索した結果:233件
日本の年功賃金の現状について、その歴史をふまえて論じて下さい 年功賃金とは、日本において終身雇用と企業内労働組合と共に日本的雇用制度の「三種の神器」とも言われるもので、年齢や勤務年数に応じて、平均的な ... ...
年功賃金は、日本において終身雇用と企業内労働組合と共に日本的雇用制度の「三種の神器」とも言われ、年齢や勤務年数に応じて賃金が上昇するシステムである。 ... 戦後の混乱の中で、19 46年に電気事業で生活...
その「しあわせ」や「ゆたかさ」を保障する社会的手だてとして、日本は戦後50年以上にわたって、国家主導で福祉政策を推し進めてきた。 ... しかし、1990年代後半以降、経済の規制緩和、雇用形態、少子高齢化、家族構...
国民健康保険が全ての人に医療の機会を与え、健康を保障するものとして十分に機能していないだけでなく、生活や生命を脅かすものとなっているのは重大な問題である。 ... 国民健康保険では、休業中の生活保障となる傷病手当...
同和地区では、部落差別により、雇用の面で排除され、「貧困」の状態に陥ることになる。住居の面でも「劣悪な環境」を余儀なくされていたため、子.. ... されている市民的権利と自由を完全に保障されていないという、最も...
こうした人々が集まった部落の差別により、彼らは雇用・居住の面で貧困から抜け出せず、その子どもたちにも十分な教育を受けさせることができずにいた。 ... 同和教育とは、「子どもたちの教育権を保障すること」を目指した...
しかし、急速な人口構造の変化、経済成長の鈍化、雇用環境の変化によって、年金制度は多くの課題に直面している。なかでも国民年金の空洞化は深刻な社会問題となっている。 ... 1,はじめに 年金制度とは老齢、障害、遺族への所得保障...
また、労働者が労働組合に加入しないこと、労働組合から脱退することを雇用条件とする黄犬契約は労働者の団結権を侵害するものとして禁 ... わが国の憲法二八条は、団結権、団体交渉権、団体行動権を保障し、労働者・労働組...
これらは、我が国の高齢者を中心とする社会保障制度が成熟し高齢化社会が進む一方、終身雇用制度が崩れ、非正規雇用が増加するなど、若い世代を支えるセーフティーネットが脆弱になってきている可能性があることなどが...
現代社会では、従来の年功序列・終身雇用の社会システムから、能力主義による競争社会へと変貌しており、休日.. ... この目的が「精神」に着目して「保健の向上」と「福祉の増進」の側面から生存権の保障を具体化しようとしていることは容易に読み取る事ができる。...
「L 字型構造」では、13の福祉サービス(社会福祉、人権擁護・後見制度、消費者保護、 健康政策、教育、雇用・労働政策、所得保障、保健サービス、医療サービス、少年・家事 裁判制度、更生..
さらに、部落差別により、雇用(就労)の面では主要な生産関係から排除されたために「貧 困」の状態に置かれたまま放置されたこと、居住の面でも「劣悪な環境」を余儀なくされて いたこと、その結果とし.. ... され ている市民的権利と自由を完全に...