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雇用戦略で検索した結果:36件
財界の雇用戦略(正規雇用か.. ... 社会政策 雇用形態の変化 高度経済成長期における日本の雇用慣行は若年労
キャリアデザインは、選択されたキャリアオリエンテーションと関連したキャリア戦術の適用によ るキャリア戦略の実施としてMary Valentichによるソーシャルワークの博士論文で初めて定義されたValentichGripton...
これで、景気の加速度的悪化によって、雇用者所得の減少、消費が第2四半期は年率マイナス4.5%、第3四半期マイナス6.6%と悪化したためである。 ... 総合政策研究科 経営戦略論 レポート ...
海爾と格蘭仕が今日のような経営戦略を選んだのは、事前に熟考した結果という.. ... もしこれらの模範とすべき企業の真似をむやみにしたくなければ、我々はその戦略の背後にある経済的なメカニズムを究明しなければならな...
ここでは、これらの雇用制度のうち、終身雇用について論ずる。 ... 終身雇用とは、企業は労働者をいったん採用すると、不況下においても雇用継続にあ
終身雇用の現状について、その歴史的経緯をふまえて論じて下さい 終身雇用とは、正社員として採用された場合には、定年まで雇用関係を継続するという雇用
次に、企業の多国籍企業化とは、本国親会社が従来の本国中心的経営資源を相当程度分権化し、通常6カ国以上の国々で海外子会社を設立し、共通の経営戦略の下で現地生産・販売・雇用の諸活動を展開する過程をいう。 ... 企業...
都道府県・指定都市・各民間団体の自主的活動に委ねるのではなく、新たな公共政策として必要な財源を確保して推進することが国家戦略の上からも求められるといえる。 ... 中高年の雇用対策が早くから日本における深刻な政策...
我が国における戦略的人事管理について 日本はヨーロッパが第一次世界大戦を行っている際に、武器を供給する国として大きな役割を果たした。
日本大学通信教育部 経済開発論(科目コード:R31400 )分冊2 [課題]発展途上国の経済発展を促進するために採用されたビック・プッシュ論と呼ばれる工業化戦略は、発展途上国の都市問題を解決するどころか ... (レポート本文) 文字数:19...
のもとで現地生産、販売、および雇用などの諸活動を展開する過程を言う。 ... 立地適応、組織形態 なし(通信教育学部教材のみ) 企業の多国籍企業化とは、本国親会社が従来の本国中心的経営資源を相当程度分権化し、通常6か国以上の国々で海外子会社(現地国籍法人)を設立し、共通の経営戦略...
その目的は 、日本の経済関係の発展及び、経済的利益の確保に寄与すること、構造改革の推進に資す ること、政治、外交戦略上有益な国際環境を形成することである。 ... WTO(世界貿易機関)とは、多角的貿易協定 を行う機関であり、かつて経済ブロック...