資料:57,609件

  • 公共図書館の存在意義・使命を『経営』という視点から考察する
  • 1、公共図書館の存在意義・使命 「ユネスコ公共図書館宣言」において、「地域において知識を得る窓口である公共図書館は、個人および社会集団の生涯学習、独自の意思決定および文化的発展のための基本的条件を提供する」とうたっている。このように組織目的を表現したものを図書館...
  • 550 販売中 2011/11/09
  • 閲覧(5,714)
  • 基礎看護実習「校内実習」実習記録_【寝衣交換】
  • 記載項目 実習目標、項目、情報、目的、留意点、準備、患者の立場から気づき、記録、反省 レポートを終えて学んだこと・・・患者自身でできることは、むりに介助しない。 ワードから高画質の画像をとる方法 ファイルを押し、名前をつけて保存を押し、 デスクトップを押し、...
  • 550 販売中 2009/04/29
  • 閲覧(5,714) 1
  • 教育方法の理論と方法① 合格レポート 姫路大学
  • 【合格済】教育方法の理論と方法 設題1 姫路大学 〈⑴ヘルバルト・ツイラー・ラインの五段階教授法とドューイの問題解決学習を対比させながら,それぞれの特徴と問題点を述べなさい。 ⑵五段階教授法(予備・提示・比較・総括。応用)を用いて「かけ算の授業」を小学生に初めて...
  • 550 販売中 2020/07/06
  • 閲覧(5,713)
  • 旧司法試験 昭和54年 刑法 第1問 答案
  • 刑法 旧司法試験 昭和54年 第1問 一 問題 甲は、乙と路上で口論していたが、乙が突然隠し持っていた短刀で切りかかってきたので、とっさに足もとにあったこぶし大の石を拾って投げつけたところ、石は、乙の額をかすり、さらに、たまたま、その場を通行中の丙の目に当たった。その...
  • 全体公開 2016/03/02
  • 閲覧(5,713)
  • 退職願(横書き)
  • 年 月 日 会社名 職名 氏名 殿 退 職 願 このたび一身上の都合により、○月○日付をもって退職いたしたく、 お願い申し上げます。 なお、退職後連絡先を下記の通りご通知いたします。 記 退職後の連絡先 〒 住所を記入 電話番号 以上 所属を記入 氏名を記入 印
  • 全体公開 2008/09/23
  • 閲覧(5,713)
  • 教育心理学 こどもの不適応行動
  • 「子どもの『不適応行動』について述べよ。」 1.はじめに WHO(世界保健機構)は、「健康とは、完全な肉体的、精神的及び社会的福祉の状態であり、単に疾病または病弱の存在しないことではない(1 9 5 1年官報掲載)」と健康を定義している。この概念から、「心の健康」を考える時...
  • 550 販売中 2007/11/21
  • 閲覧(5,711)
  • 念書(浮気行為をしない旨)
  • ○○○○ 様 念 書 (配偶者宛ての場合) 私は、今後二度とあなた以外の異性と性的な関係をもたないのは無論、一般良識に照らして過度に異性と親しく付き合うことなど、浮気とみなされること(不貞行為)をいたしません。 再びそのような行為が発覚した場合、即座に離婚を承諾する...
  • 全体公開 2008/10/09
  • 閲覧(5,709)
  • 看護観 3年次
  • 「看護観」 専門学校3年 看護学生として2年が過ぎ、様々な領域での経験から私、自身の看護観も変化しつつあると考える。 領域別実習で、年齢・性別・疾患が違う患者様、回復過程療養環境も違う患者様を受け持つ中で、患者様の思いを知りニードを満たしながら患者...
  • 550 販売中 2013/02/25
  • 閲覧(5,708) 1
  • 第2次世界大戦以前の道徳教育について述べよ
  • 第2次世界大戦以前の道徳教育について述べよ。 戦前の小学校・中学校・高等女学校などには「道徳」という科目はなく、「修身」という科目があった。これが道徳教育のための特別の教科の役割を果たし、この教科が法規の上で登場したのは,1872(明治5)年の「学制」が制定されたと...
  • 550 販売中 2008/04/23
  • 閲覧(5,708)
  • アルバイトの労働契約書
  • 労働契約書 株式会社 ○○○○ (以下、「甲」という。)と ○○○○ (以下、「乙」という。)とは、次の通りアルバイト労働契約を締結する。 第1条 乙の職務内容は、〇〇〇〇とする。 2 乙の勤務地は、〇〇〇〇とする。 第2条 乙の賃金は、日給金〇〇〇〇円とする。 第3条...
  • 全体公開 2008/12/14
  • 閲覧(5,707)
  • 意思決定
  • 意思決定について初めに論じたのはバーナードだと言われている。バーナードの説は意思決定には個人が個人的な問題について行う「個人的意思決定」と組織の目的達成の為に行われる「組織的意思決定」があるというものであった。このことを経営の重要要素として取り上げたのがサイモ...
  • 550 販売中 2006/02/14
  • 閲覧(5,707)

資料を推薦する
会員アイコンに機能を追加
ファイル内検索とは?
広告