資料:60,873件
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事業場外労働に関する協定届
- 様式第12号（第24条の2第3項関係） 事 業 場 外 労 働 に 関 す る 協 定 届 事業の種類 事業の名称 事業の所在地（電話番号） 業務の種類 該当労働者数 １日の所定労働時間 協定で定める時間 協定の有効期間 時間外労働に関する協定の届出年月日 協定の成立年月日 年 月 ...
全体公開 2008/09/12- 閲覧(8)
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年次有給休暇ストック制度に関する協定
- 年次有給休暇ストック制度に関する協定 と 労働組合とは、組合員の年次有給休暇ストック制度に関し、下記のとおり協定する。 （目的） 第１条 年次有給休暇ストック制度は、長期にわたり当社に勤務した者が傷病にかかった際、失効する年次有給休暇のうち一定限度を...
- 全体公開 2008/09/12
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年次有給休暇手当の支払に関する協定書
- 年次有給休暇手当の支払に関する協定書 と は、労働基準 法第39条第４項但書に基づき、次の通り協定します。 1. は年次有給休暇の手当として健康保険法第３条に 定める標準報酬日額に相当する金額を支払います。 2.この協定は 年 月 日以降において利用する年...
- 全体公開 2008/09/12
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研修実施についての依頼
- 株式会社 ○○○○ 総務部 ○○ ○○ 研修実施についての依頼 拝啓 秋冷の候、貴社ますますご隆盛のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のお引き立てをいただき、厚く御礼申し上げます。 さて、先般ご相談させていただきましたシステム研修につきまして、改めて下記の通...
- 全体公開 2008/09/11
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定年退職の送別会の案内状
- ○○部 各位 平成○○年○○月○○日 幹事： 林・森 送別会のご案内 毎日お仕事お疲れ様です。 さて、このたび、橋本太郎部長がめでたく定年を迎えられ、○月○日をもちまして退職されます。 つきましては、橋本部長のこれまでのご功労に敬意を表し、感謝申し上...
- 全体公開 2008/09/09
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現代の若者の雇用状況を生み出した要因と若者雇用対策のあり方
- 現代の若者の雇用状況を生み出した要因と若者雇用対策のあり方について 雇用慣行の変化 現代の若者の雇用状況を生み出した要因として、第一に、雇用慣行の変化が挙げられる。終身雇用・年功序列賃金といったシステムが廃止され、徐々に成果（能力）主義へと移行していった。自分...
550 販売中 2008/08/28- 閲覧(8)
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発展途上国における「貧困の罠」
- 発展途上国における「貧困の罠」 発展途上国における貧困の罠とは何なのか。それは「物質的貧困」「身体的貧困」「孤立化」「不測の事態に対する脆弱館」「政治力や交渉力がない」これら５つが絡み合って貧困から抜け出せない状態を貧困の罠という。以下ではこれらの理由を説明し...
- 550 販売中 2011/07/12
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一般的不法行為の要件と効果について述べよ
- 「一般的不法行為の要件と効果について述べよ。」 １ 不法行為 不法行為とは、人を殴って怪我をさせたり、車の運転を誤って人家を壊したりするように、「故意または過失によって違法に他人に損害を加える行為」をいう。わが国では、民法709条により「故意または過失によって他人...
- 550 販売中 2008/08/06
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地域援助技術の原則と展開
- 援助の原則と具体的展開につて 地域援助技術の具体的援助技術 コミユニティ診断 地域援助技術を展開していくためには、その地域がどのようなコミユニティであるのかを把握する必要がある。（コミユニティ診断）①歴史、文化、産業、自然は、どのような構造になっているか...
- 550 販売中 2017/03/23
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