代表キーワード :: 経営学
資料:345件
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ブランドマーケティング論
- 昨今の消費低迷による影響で業績不振にあえぐファッション・アパレル業界の中でも、海外高級旅行鞄、靴、アクセサリー等の輸入販売を手掛けるルイ・ヴィトンジャパンは、景気動向に左右されずに2002年において、同業他社を圧倒して過去最高の売上高（1,357億円）を記録する等急速に...
1,540 販売中 2005/07/30- 閲覧(3,348) コメント(1)
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経営戦略と経営的意志決定との関係
- ＜序論＞ 企業の経営目的は主に経済的目的と社会的目的に分けられる。経済目的は、さらに成長制目的、収益性目的、生産性目的、安定性および弾力性目的から構成されている。 経営戦略とは企業が外部環境にどのように働きかけていくかを決定することである。すなわち、組織体とし...
- 550 販売中 2005/12/21
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経営学 2018report
- （2018）慶應通信経済学部専門必修科目「経営学」で合格をいただいたレポートです。企業の経営課題がテーマです。 ※レポート作成の参考としてご利用ください。合格を約束するものではありませんので、丸写しはご遠慮願います。
- 1,100 販売中 2023/03/10
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フランチャイジングの特質と課題
- フランチャイジングという言葉は今までにもどこかで聞いたことはあった。母も、「フランチャイジングかぁ。公文とかもフランチャイジングの一つよ」と口をはさんできた。しかし、その言葉の意味がわからず、レポートを書くための課題として、この「フランチャイジング―米国におけ...
- 550 販売中 2005/11/12
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経営学分冊１(科目コード0841)経営戦略の意味、重要性、体系、多角化戦略の功罪、資源展開戦略などについて
- 日大通信、経営学分冊1（科目コード0841）の合格レポートです。参考資料としてお使いください（丸写しはご遠慮願います）。 課題内容 経営戦略の意味、重要性、体系、多角化戦略の功罪、資源展開戦略などについて論述しなさい。 参考資料 日大経営学教科書
- 550 販売中 2014/11/05
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年俸制について
- 年俸制について 年俸制とは 年俸制とは、成果主義賃金が年俸というかたちで実現されているものです。ここでは、企業側からの年俸制について記述します。 最近、年俸制を導入する企業が増えてきています。しかし、なぜ年俸制が関心を集めるようになったのか。その理由には、以下の...
- 550 販売中 2006/12/29
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日大 通信 【S20200】 経営学 分冊１ 平成27～28年度対応合格リポート
- 【S20200】 経営学 分冊１ 平成27～28年度対応合格リポートです。 コーポレートガバナンスに関する次の設問について論述しなさい。 ①コーポレートガバナンスの意味と重要性 ②日本企業のコーポレートガバナンスの特徴・問題点・改善策 ③監査役設置会社と委員会設置会社の仕組み...
- 1,100 販売中 2015/08/10
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日本企業における終身雇用慣行について
- １ 「終身雇用」という言葉によって表現される状態について 日本企業において、終身雇用とは「日本的経営」と呼ばれる日本の伝統的な企業経営スタイルの中に存在するものであった。この日本的経営の慣行体系は、終身雇用のほかに年功序列や定型訓練、人の和の尊重などからなる人...
- 550 販売中 2006/02/27
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フィットネス業界について
- ・はじめに フィットネス産業を選んだ理由としては、グループ全員運動が好きであったこと。私自身もメガロス（フィットネスクラブ）に通っていることで身近に感じため選んだ。 ・主要製品 健康維持のための運動を効率よく行える空間を提供するサービス。サービス内容としては、...
- 550 販売中 2006/08/03
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