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資料:1,260件

  • ICT(情報通信技術)が企業経営に与えるインパクト
  • 『ICT(情報通信技術)が企業経営に与えるインパクト』 1.はじめに 環境の変化が激しい現代社会において、企業経営の生存や成長におけるICT(情報通信技術)への期待はますます高くなっている。ICTは、企業の情報処理効率を挙げるだけでなく、組織や管理活動そのものの改革も実現...
  • 550 販売中 2009/06/15
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  • 日大通信H29.30年度 商法 分冊1
  • H29・30年度合格レポートです。 参考程度にお使いください。 〈課題〉商法の基本原理として外観主義があります。その意義について述べたうえ、テキスト第1分冊からその具体化といえる制度を1つ選び説明しなさい。
  • 660 販売中 2017/11/20
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  • サントリーの販売戦略
  • サントリーの販売戦略 ~伊右衛門~ 現状の把握 「伊右衛門」の現状とサントリーの現状、「お茶」を取り巻く市場を把握する。 まず、伊右衛門は京都の老舗である「福寿園」と協力して他の製品とは異なる「高級感」を売りにしている。 2004年3月16日に発売し、3日で発売を一時中...
  • 550 販売中 2010/01/25
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  • 経営学①
  • 経営戦略の意味・重要性・体系、多角化戦略の功罪、資源展開戦略について ※これにPPMの限界についての言及を加えると尚良し。
  • 550 販売中 2012/02/01
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  • 終身雇用の現状について
  • ■終身雇用の現状について 終身雇用は、就業構造や勤労者意識の変化、技術革新、高齢化、女子化や高学歴化などの環境の変化により、徐々に変化している。企業を担う基幹的労働者として新規学卒者を採用し、育成し、定年まで雇用するのが基本であるが、1990年代半ば以降、春季...
  • 1,100 販売中 2009/10/15
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  • 日大/中小企業論、分冊1、平成29・30年度合格レポート
  • 設問②を選択/丸写しにせず参考程度にご覧ください 中小企業経営は大企業経営に比べてどのような特質をもっているのか述べなさい。またそれにも関わらずなぜ中小企業が多数存在するのか、その要因を検討しなさい
  • 880 販売中 2017/09/12
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  • 現代の若者の雇用状況を生み出した要因と若者雇用対策のあり方
  • 現代の若者の雇用状況を生み出した要因と若者雇用対策のあり方について 雇用慣行の変化 現代の若者の雇用状況を生み出した要因として、第一に、雇用慣行の変化が挙げられる。終身雇用・年功序列賃金といったシステムが廃止され、徐々に成果(能力)主義へと移行していった。自分...
  • 550 販売中 2008/08/28
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  • 憲法の定める自由権(特に精神的自由権)について述べよ
  • 「憲法の定める自由権(特に精神的自由権)について述べよ。」 はじめに 憲法が保障している自由権の中には、精神的自由、人身の自由、経済的自由の3つがある。この中の精神的自由権は、経済的自由と人身の自由に比べてより強い保障が及ぶと理解されている。つまり、精神的自由を制...
  • 550 販売中 2008/12/07
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  • 日本大学通信金融論 スクーリング試験
  • 日本大学通信教育部 金融論 夏スクーリング 試験 課題 以下の事項について述べよ。 1.イントロ 1)1990 年代以降の日本経済の長期不況の中で生じた3つの過剰とは何か? 雇用、負債、設備 2.不良債権問題と日本経済(1) 1)バブル経済が発生した理由は何か?そして崩...
  • 3,300 販売中 2011/02/11
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