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心理テストで検索した結果:65件
心理検査というのは、一人ひとりの発達水準や個性を評価するための検査のことと定義する。 心理検査は大きく知能テストと性格テストの二つに分類することができ、その人の知能、性格や行動などといった特徴を測定することが可能である。特に性格テストは3種類に分かれており、投影法、質問紙法、作業...
講評を受けて自分なりにこうすればよかったという反省点を追記しました。 そのまま転載するのはおやめください、参考になさってください。 評価「B」です。
1.自己分析に使用した心理テスト TAT:絵を見て物語をつくり、それに被験者の投影された主題が示されるというのが 興味深かったのでここで取り上げる。 バウムテスト:実のなる木を描き、それが自分の内面の欲求や性格が表出された姿あるというのが興味深かったのでここで取り上げる。...
S評価。ほぼ1600字。「査定面接とは何か、病院臨床心理におけるその意味は何か」また、「テストバッテリーとは何か、その重要性は何か」についてのレポート。大変良くできていると講評を頂いている。
【教育心理学】 ●幼児期の言語の発達について述べよ。 1歳半から2歳ごろの言語発達を「命名期」と呼ぶ。これは、ものには名前があることを知り、見た物の名前を盛んに尋ね、単語数が増していく時期である。2歳から2歳半頃は二語文から多語文に移っていくが、文法はまだ成立せず、単語の羅列が多...
テストバッテリーとは何か、さらにその重要性について説明しなさい
佛教大学の教育心理学の科目最終試験対策用まとめです。科目最終試験では過去問と同じような問題が出ているようです。参考になればと思います。
【S評価】健康・医療心理学I:聖徳大学通信心理部 第1題第2設題 設問2:テストバッテリーとは何か、さらにその重要性について説明しなさい。(1406文字) ※本レポートをそのまま提出しないで下さい。参考としてご覧下さい。自学に励まれている皆様のお役に立てれば幸いです。...
学級における、集団としての心理学的特長、リーダーシップについて説明せよ。 学級集団は、教育する側によって意図された教育目標のもとに、強制的に組織された集団のことである。学級の意義としては2つ考えられる。1つは、集団で学ぶことにより、仲間で課題を達成することの大切さ、喜びを知るこ...
産業組織心理学 第1課題 第2設題 採用選考の信頼性と妥当性について説明せよ。 採用選考とは、企業が経営目標を達成するために、人的資源を確保することである。具体的なプロセスは、求める人材を労働市場に広く知らしめ、スクリーニングで絞り込まれた応募者を個別に掘り下げ、理解を深めるこ...
産業組織心理学 第3課題 第1設題 人材育成における研修の各方法について列挙しそれぞれの特徴についてメリット・デメリットを中心に説明せよ。 人材育成の研修には、効率的でコストも低いOJT、視聴覚技法、講義、e-ラーニングや、非効率でコストが高いが、質の高い研修が行えるグループ討議...
臨床心理学 第1課題 第1設題 エリクソンの発達論(心理・社会的発達論)とフロイトの発達論(心理・性的発達論)の観点から、青年期の問題について論じなさい。 フロイトの心理性的発達論の観点では、青年期の問題は個人にあると考えられている。一方、エリクソンの心理社会的発達論の観点では、...